segunda-feira, 9 de novembro de 2009

PÁGINA 3

Campanha salarial
ESTAMOS NA LUTA
Já está nas mãos da bancada patronal da Fiesp (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo) a pré-pauta de reivindicações da nossa categoria para o dissídio coletivo, com data base em 1º de novembro. A primeira rodada de negociações está marcada para o di 14 de outubro.
A pauta foi decidida no dia 28 de agosto, no encontro que reuniu dirigentes e lideranças sindicais de todos os setores químicos.
O encontro aconteceu na sede da Fequimfar (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo), em São Paulo e teve a participação de lideranças dos 33 sindicatos filiados, entre eles o nosso Sindicato dos Químicos de Americana e Região.
A Fequimfar e seus 33 sindicatos filiados representam mais de 110 mil trabalhadores em todo o Estado de São Paulo, distribuídos nos segmentos químico, petroquímicos, plásticos, abrasivos, tintas e vernizes, fertilizantes, cosméticos, perfumarias, fabricação de lápis e canetas, entre outros.

Legenda da foto:
Diretoria do Sindicato dos Quimicos de Americana e Região em frente à sede: várias reuniões foram feitas para discutir a pauta de reivindicações e também as estratégias de negociação com os patrões

AS PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES
Reajuste salarial
. Com base no INPC, para repor as perdas ocorridas desde outubro de 2008
Aumento real
. 5%
Piso salarial
. R$ 850,00
Piso para Técnicos Químicos
. R$ 1.200,00 (período de experiência)
. R$ 1.400,00 (após a experiência)
Reajuste salarial do piso
. 10% concedido seis meses depois da presente convenção
Jornada máxima de trabalho
. 40 horas semanais (200 horas mensais)
Participação nos Lucros e Resultados
. Mínimo de dois pisos vigentes na data do pagamento, a ser pago em uma única parcela até 31 de março de 2010
Convênio médico e odontológico
. Reivindicamos que a empresa seja obrigada a manter convênio médico e odontológico
. E que, em caso de desligamento, o benefício seja mantido por mais 12 meses
Direito de informação
. A empresa deverá disponibilizar jornais diários e revistas atuais
. E também equipamento com acesso a internet, nos intervalos
Gripe suína
. Também reivindicamos que as empresas disponibilizem álcool gel para os trabalhadores limparem as mãos, enquanto durar a epidemia da chamada gripe suína (influenza H1N1)
Vale alimentação
. Lutamos pra que seja concedido a todos os empregados, com valor nunca inferior a 40% do piso da categoria

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